Управляющий совет Организации является коллегиальным органом управления Организации, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием. Управляющий совет формируется с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
В Управляющий совет входят:
представители из числа родителей (законных представителей) учащихся – 4 человека;
по одному представителю от учащихся после 14 лет;
представители из числа работников Организации –5 человек;
один представитель Учредителя Организации;
кооптированные члены управляющего совета: граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности, опыт могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию организации — 1 человек.
Члены Управляющего совета избираются преимущественно сроком на три года.
Процедура выборов для каждой категории членов Управляющего совета осуществляется в соответствии с Положением о порядке выборов членов Управляющего совета.
В случае досрочного выбытия члена Управляющего совета председатель созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший член Совета, и проводит довыборы состава Управляющего совета. Любой член Управляющего совета может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива. Члены Управляющего совета работают на безвозмездной основе.
Директор Организации входит в состав Управляющего совета по должности.
Члены Управляющего совета из числа учащихся избираются Общим собранием (конференцией) учащихся соответствующих параллельных классов Организации со сроком полномочий – один год.
Члены Управляющего совета Организации из числа работников избираются Общим собранием (конференцией) работников Организации сроком — три года.
Члены Управляющего совета Организации из числа родителей (законных представителей) учащихся избираются Советом родителей (законных представителей) учащихся сроком на три года.
Основные полномочия.
В определении путей развития Организации Управляющий совет наделен правом утверждать:
программу развития Организации (по согласованию с Учредителем);
публичную отчетность организации ‑ публичный доклад (отчет о самообследовании) Организации и отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
В организации образовательного процесса Организации Управляющий совет согласовывает:
образовательную программу Организации, основные общеобразовательные программы, компонент федеральных государственных стандартов общего образования;
профили обучения;
выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Минобрнауки России.
В вопросах взаимоотношений участников образовательных отношений Управляющий совет:
рассматривает жалобы и заявления учащихся, их родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Организации и принимает рекомендации по их разрешению по существу;
принимает решение об исключении учащегося из Организации;
ходатайствует при наличии оснований перед Учредителем Организации о расторжении трудового договора с педагогом, иным работником Организации, вносит Учредителю предложения о поощрении работников и руководителя Организации.
В вопросах функционирования организации Управляющий совет:
устанавливает режим занятий учащихся, в том числе продолжительность учебной недели;
определяет время начала и окончания занятий;
принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды учащихся и персонала Организации;
осуществляет контроль над соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Организации.
В сфере финансово-хозяйственной деятельности Управляющий совет:
содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Организации, определяет цели и направления их расходования;
согласовывает сдачу в аренду организацией закрепленных за ней объектов собственности;
утверждает или согласовывает порядок и критерии распределения выплат стимулирующего характера педагогическим работникам;
заслушивает и утверждает отчет руководителя Организации по итогам учебного и финансового года, предоставляет его общественности и Учредителю;
вносит рекомендации Учредителю по содержанию имущества Организации.
Управляющий совет самостоятельно разрабатывает и утверждает локальные нормативные и иные правовые акты Организации по вопросам, отнесенным Уставом Организации к его исключительной компетенции, а также согласует (согласовывает) локальные акты, отнесенные Уставом Организации к совместной компетенции Управляющего совета и других органов управления (директора, Педагогического совета и др.)
Управляющий совет вправе разрабатывать, принимать и вносить рекомендации Учредителю и директору Организации по вопросам управления Организации, отнесенным к их компетенции законодательством и Уставом Организации;
Заседания Управляющего совета Организации созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие.
Заседания Управляющего совета могут созываться также по требованию не менее половины членов Управляющего совета.
Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и в течение 3-х дней после принятия решений доводятся до сведения участников образовательного процесса.
Директор вправе приостановить решение Управляющего совета только в том случае, если имеет место нарушение действующего законодательства.
Заседания Управляющего совета являются открытыми: на них могут присутствовать представители всех групп участников образовательного процесс